tdd

Hi
Nachdem die Sparplänen von DaimlerChrysler in Höhe von 500 Millionen Euro für die Werke in Baden-Würtenberg auf massiven Protest gestoßen sind, haben die Manager sich bereit erklärt auf 10% ihres Gehaltes zu verzichten. Das machen sie aber nur, wenn die Arbeiter klein bei geben und auf die Spätzuschläge nach 12Uhr und die 5 minütige Extra-Pausen verzichten. Ansonsten wird die neue C-Klasse in Bremen und Südafrika gebaut.

Ich finde, dass man auf die Spätzuschläge und die Extra-Pausen durchaus verzichten kann. Das bekommt in Deutschland sonst niemand. Allerdings sind die 10% der Manager auch nicht übermäßig großzügig. Das jährliche Gehalt von DaimlerChrysler-Chef Jürgen Schrempp würde dann "nur" noch 6,75 Mill. Euro betragen. Davon kann man immer noch gut leben.

Wie man es besser macht, zeigt übrigens BMW: BMW-Mitarbeiter erhalten im Juli zweieinhalbfachen Lohn

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mfg
tdd

Andreas57

Und ich finde, daß man auf einen Daimler durchaus verzichten kann.
Exakt hier ist nämlich der einzige Ansatzpunkt.
Wenn deutsche Firmen auf Kosten deutscher Arbeitsplätze ins Ausland auslagern, so ist es doch ein Leichtes deren Produkte zu boykottieren.

Im Übrigen:
Schon ab 1947 hatte Baden-Württemberg 3 Feiertage mehr als Bremen, die Pinkelpausen sind seit 1970 tariflich verankert und, das ist besonders bemerkenswert, der letzte Tarifabschluß war in diesem Jahr!
Waren oder sind denn nun diese Manager debil, oder soll hier nur die Gunst der Stunde genutzt werden?

tdd

Hi
aber 1970 und erst recht 1947 gab es keine Konkurenz aus dem Osten und Südamerika, die viel billiger für die "westlichen" Firmen arbeiten. Und zwar so billig, dass es sich sogar lohnt die Autos (und alle anderen industriel gefertigten Produkte) um die halbe welt zu verschiffen. Dem kann man sich nicht verschließen.
Natürlich ist es kein zufall, dass das jetzt angespochen wird. Die Angst vor Arbeitslosigkeit ist so groß wie nie zu vor und wird schamlos ausgenutzt. Blöderweise denken die Manager nicht weit genug voraus und überlegen nicht, wer in Deutschland ihre Produkte denn noch kaufen kann. Um kurzfristig steigene Gewinne einzufahren streichen die Manager lieber Arbeitsplätze. Und dann sind sie weg. Deshalb muss man das kleinere Übel in kauf nehmen und zusehen, dass die Arbeitsplätze hier bleiben.

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mfg
tdd

Andreas57

Sorry tdd,
aber das ist naiv.
Oder willst Du uns ernsthaft weismachen, daß es bei diesem einen "kleineren Übel" bleibt?

tdd

Hi
bei einem kleinen Übel wird es nicht bleiben. Aber mir ist es immer noch lieber, dass die Arbeitsplätze langsam abwandern, als sofort. Das das passieren wird, da bin ich mir sicher. Einfache Arbeiten am Band haben in Deutschland keine Zukunft. Wir werden nie so billig arbeiten können, wie die Asiaten.

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mfg
tdd

Andreas57

Nun könnte man das Ganze aber auch als langfristigen Nivellierungsprozess ansehen.
Schließlich ist es keinesfalls abwegig, prognostiziert man für die kommenden 2 oder 3 Dekaden eine partiell- globale Angleichung der Lebensstandarts der Industriestaaten.

Wie auch immer, weder Bremen noch Südafrika liegen, meines Wissens, in Asien und die Konsequenz sollte der Konsument ziehen.

Killerkeks

Alles Augenwischerei oO