liberalpolt

İch denke ,Der Kündigungsschutz soll abgeschafft werden.Der Kündigungsschutz ist vor allem ein Beschäftigungshemmnis.Der Kündigungsschutz beeinflusst die Einstellungsentscheidungen in den Betrieben,weil die Kündigungen hohe Kosten für die Betriebe verursachen.Das Kündigungsschutzgesetz führt nur zu einer Flut von Arbeitsgerichtsprozessen, die keinen Arbeitsplatz erhielten,sondern meistens in Abfindungsregelungen mündeten.


İm Übrigen sind die Kündigungsschutzregeln eine Hürde für die Schaffung neuer Arbeitsplätze.Der Kündigungsschutz führt zu den hohe Arbeitsgerichtskosten im Arbeitsgerichtsverfahren.Damit erhöhen sich die impliziten Kosten eines jeden Arbeitnehmers.Vor allem kleine und mittlere Unternehmen scheuen vor Neueinstellungen zurück, da sie das komplizierte Kündigungsschutzrecht fürchten.


Multinationale Unternehmen könnten mehr Arbeitsstellen in Staaten mit geringem Kündigungsschutz als in Staaten mit hohem Kündigungsschutz schaffen.


Der Kündigungsschutz verursacht,dass die Wirtschaftlichkeit der Unternehmen geschwächt wird,weil weniger Lohnwettbewerb stattfindet.


Die Abschaffung des Kündigungsschutz kann die internationale Konkurrenzfähigkeit der deutschen Unternehmen verbessern.


İch glaube ,Die Deregulierung des Arbeitsmarktes kann zur Verringerung der Arbeitslosigkeit in Deutschland beitragen.Die Deregulierung des Arbeitsmarkts kann mehr Wachstum und Beschäftigung bringen.


Die Abschaffung des Kündigungsschutz kann die İnvestionen der deutschen Unternehmen steigern und die Kosten der deutschen Unternehmen verringern.Die Unternehmen haben weniger Gewinn und können weniger wegen des Kündigungsschutz investieren und sind weniger konkurrenzfähig gegenüber dem Ausland.


Ferner ist der Kündigungsschutz nur ein Abfindungsbeschaffungsprogramm für ausscheidende Mitarbeiter.

T-Rex

Der hat ja auch so toll vor Kündigungen geschützt.

In Dänemark ist man da einen Schritt weiter. Da springt der Staat für 3 Monate ein und reduziert dann die Zahlungen. Klingt erstmal nach Sozialisierung - der dänische Arbeitsmarkt hat aber extrem positiv reagiert, so dass die Steuerzahler geschont wurden.

Killerkeks

Unser Kündigungsschutz? Der ist absolut lächerlich... Und überhaupt gar kein Hemmnis. Außerdem umgeht man heut zu tage sowieso sämtliche Regelungen,. Tarifverträge und Kündigungsschutz mit Probezeiten, Verlängerungen der Probezeiten und Leih- und Zeitarbeit...

Naja deinen Text hast du ja in jedem erdenklichen Politforum und sonstigen foren hinterlassen... (sofern es überhaupt dein Text ist). Der gleiche Text taucht auch unter anderen Nicknames auf wie hier

Im Grunde widerspreche ich dir in allen Punkten - Sich extra für diesen Beitrag in nem Forum anzumelden, naja erinnert mich an den, der ne dicke Lippe riskiert, ah Koch hieß er genau...

kex

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